【宅男财经｜律师面对面】近日，贵州大学官网发布招聘公告，计划招聘学校资产经营管理办公室管理岗位一名，岗位要求除学历、专业及业绩外，还要求应聘者配偶为该校在职在编优秀博士。该岗位因此被质疑为“萝卜岗”。5月31日，贵州大学发布情况通报称，本次招聘在实际操作中存在报考条件设置不当的问题，对此深表歉意并决定终止。
北京国标律师事务所主任姚克枫在接受宅男财经采访时明确表示，“萝卜岗”招聘违反公平公正原则，无论是国家机关还是相关的企事业单位，在招聘时，如果所设岗位条件中明显具备针对性，一般可定义为“萝卜岗”招聘。
姚克枫表示，无论是暗箱操作的行为，还是“形式上合法、实质上违规”的做法，实际上都违反了国家相关法律规定。对于国家机关招聘，这种行为违反《公务员法》；对于企事业单位，则违反劳动法及相关规定。因此，此类行为应当被严格禁止。
姚克枫指出，“萝卜岗”招聘主要是违反了公平公正的原则。这种行为也侵害了同等参与者的选择权，从法律原则上讲本身就不合法。
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